protokół powypakowy w pracy

Strona Główna
ubezpieczenia
 

Temat: protokół powypadkowy
kolejnym dokumentem, na jaki się natknęłam porządkując akta jest dokumentacja powypadkowa - a więc zeznania powypadkowe, protokół - a nawet pismo naszego zakładu pracy w sprawie ustalenia % uszczerbku na zdrowiu wysłanego do ZUSu... tak widzę było robione jeszcze w 2006 roku... teraz mam na to oddzielny segregator i tam wpinam dokumenty związane z wypadkami przy pracy... (tak zdaje się wymagają przepisy?) - czy kiedyś było inaczej?? czy dopuszczalne jest, aby dokumenty powypadkowe znajdowały się w aktach pracownika? może powinnam je wypiąć i dołączyć do odpowiedniego segregatora??
Źródło: forumkadrowe.pl/viewtopic.php?t=2835



Temat: zawał serca w miejscu pracy
pol roku sprawe - wypadku nie uznalismy, odgrazal sie sądem ale po uzyskaniu ode mnie w rozmowie obszernych wyjasnien i uzasadnienia - zgodzil sie z trescia protokolu i do sadu jednak...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1208


Temat: ile powinniśmy się cenić?
na posadzce w biurowcu z pewnoscia wymaga mniej pracy niz 1/4 w firmie budowlanej czy innej "robotniczej", wiecej tez wysilku wymaga analiza i ocena ryzyka zawodowego na takich stanowiskach pracy, duzo...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1007


Temat: Etat bhp-owca w jednostce szkoleniowej
zewnątrz? dzwoniłem w tej sprawie do PIP-u pan powiedział mi ze mogę, mogę tez dokonywać oceny ryzyka zawodowego, sporządzać protokoły powypadkowe jednym słowem wszystko. Moje pytanie jest proste. czy faktycznie mogę...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=2086


Temat: Wypadek - do którego roku zaliczyć?
Witam. Dnia 31 grudnia 2008 r. otrzymałam zgłoszenie wypadku w pracy jaki miał miejsce w nocy dnia 30 grudnia. Postępowanie powypadkowe zakończyłam dnia 08 stycznia 2009 r. Do którego roku powinnam zaliczyć wypadek. Czy błędem jest, że wypadek zaliczyłam do 2008 r.? Czy jeśli protokół sporządziłam w 2009 r. można było zaliczyć wypadek do 2009 r.
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1520


Temat: Wypadek
Jest już prowadzone dochodzenie powypadkowe ale pyta mnie czy oprucz odszkodowania z zus i pzu może dochodzić od pracodawcy jakiegoś zadośćuczynienia Andrzej pisze ,że może tylko na drodze sądowej ! ,Ewania Andrzj pozdro.YOCK Witam - Kolego, jeśli opisane zdarzenie zostanie uznane za wypadek przy pracy i w pkt. 5 protokołu zostanie uznana wina pracodawcy, to niezależnie od decyzji orzecznika ZUS czy PZU, ... w polisie ubezpieczeniowej. Natomiast wyroki Sadu Pracy nie są przewidywalne. Myślę, że z całości tej sprawy można wysnuć jeden wniosek - wreszcie coś zaczęło się w tej sprawie dziać. MOŻE zapanuje...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1102


Temat: Wypadek w drodze do pracy w 2007r
KAZ 511. Uważam , że powinieneś przeprowadzić postępowanie powypadkowe w drodze do pracy i wysłać dokumenty do ZUS . Kserokopię sporządzonego protokółu daj pracownikowi i niech zgłosi szkodę do firmy ubezpieczeniowej...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1125


Temat: Wypadek przy pracy i rezygnacja
Postępowanie powypadkowe prowadzic trzeba. KTOS ten wypadek zglosił, prawda? Jeśli poszkodowany odmawia wyjaśnień - trzeba to napisać. Zebrać informacje od świadków i zrobic co trzeba, od A do Z. Witam. ewaniat/ pozdro/ tak zgadzam się z Tobą,że postępowanie powypadkowe trzeba przeprowadzic zgodnie z podstawa prawną.Ale dochodzenie powypadkowe to nie tylko szablonowe postepowanie do czego są przyzwyczajeni "piotrek" i"jangogolka"że wszystko jest cacy i tylko pisać i pisać. Pomysłowość pracowników nie zna granić. Wszystkie zebrane fakty nie dały jednoznacznej odpowiedzi czy pracownik doznał urazu w domu czy w pracy? Jak wczesniej wspomniałem jest mistrz zmiany który nic nie wnosi odnośnie wypadku . Pytam się jak można sporzadzić protokół powypadkowy i karte statystyczną jeśli jest brak: -świadków / są? ale milczą, albo nie ma/ - okoliczności? -...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1277


Temat: Wypadek przy pracy i rezygnacja
zespół powypadkowy kazał poszkodowanemu napisać oświadczenie ,że L-4 nie jest zwiazane z wypadkiem przy pracy . ręce opadają... Czy Ty byłeś członkiem tego zespołu? Dodaję ,że poszkodowany ma prawo dochodzić swoich praw zwiazanych z "nie byłym wypadkiem w pracy" 6 lat/?/ Skąd wziąłeś te 6 lat? Witam. ewaniat/ pozdro/ tak zgadzam się z Tobą,że postępowanie powypadkowe trzeba przeprowadzic zgodnie z podstawa prawną.Ale dochodzenie powypadkowe to nie tylko szablonowe postepowanie do czego są przyzwyczajeni "piotrek" i"jangogolka"że wszystko jest cacy i tylko pisać i pisać. Pomysłowość pracowników nie zna granić. Wszystkie zebrane fakty nie dały jednoznacznej odpowiedzi czy pracownik doznał urazu w domu czy w pracy? Jak wczesniej wspomniałem jest mistrz zmiany który nic nie wnosi odnośnie wypadku . Pytam się jak można sporzadzić protokół powypadkowy...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1277


Temat: dokumentacja powypadkowa "nie -pracowników"
zdarzenia powstałego w okresie ubezpieczenia wypadkowego za wypadek przy pracy......(D.U.236 poz.1992) + Karta wypadku (wzór - w poprzednim Rozp.). Czy nie? Czy osoba taka, ulegając wypadkowi ma również (jak pracownik - umowa o pracę) pisać prośbę o przekazanie dokumentacji powypadkowej do ZUS? Z góry dzięki za informacje.
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1571


Temat: wypadek samochodowy jako przedstawiciel handlowy
Witam, Na początek kilka faktów: 1. Jestem zatrudniony jako przedstawiciel handlowy. W umowie o prace ma wpisane miejsce wykonywania pracy: teraz całego kraju. Użytkuję powierzony samochód służbowy. Siedziba firmy jest w innej miejscowości niż miejsce zamieszkania (odległość ok. 100km). Moje biuro to tzw. home office. Charakter wykonywanej pracy polega w większości czasu na podróżach samochodem służbowym. Sam reguluję czas pracy oraz planuję ... on, że jest to wypadek w drodze do domu a nie wypadek w pracy. W związku z powyższym nie przysługuje mi odszkodowanie powypadkowe z ZUS - jedynie 100% chorobowego. Pytanie: a) Czy inspektor BHP ma w ogóle prawa do oceny zdarzenia czy ocenia to ZUS na podstawie jego protokołu? b) Czy ma rację w ocenie zdarzenia? c) Czy pracodawca miał obowiązek przedstawić mi zagrożenia wynikające z ch-ru wykonywanej pracy? Proszę o pomoc, psipek
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=789


Temat: Protokół
Witam serdecznie.Chciałam prosić o pomoc.Pracownik(kierowca)jadąc samochodem w godzinach pracy spowodował kolizję drogową.Nie było innych uczestników ruchu,świadków.Odmówił badania lek.wrócił do domu.Po rozmowie z pracodawcą o odpowiedziałności finansowej za spowodowane szkody postanowił pójść na zwolnien.Przebywał na nim półtora miesiąca .Dwa zwolnienia L4 na trzecim lekarz napisał ,,powypadkowe,,Pracownik zgłosił to zdarzenie do PIPU.Po mimo braku pisemnego zgłoszenia o wypadku mamy sporządzić protokół powyp.Jak podejść do...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1262


Temat: wypadek "lekki"
Katarzyno - Dokumentację powypadkową, w tym: protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy, a następnie statystyczną Kartę wypadku (Z-KW) należy sporządzić bez względu na rodzaj wypadku przy pracy. Z tego też powodu proponowałem zgłosić i zlecić to firmie, która obsługuje wasz zakład. Na sporządzenie protokółu powypadkowego, w tym ustalenie przyczyn i okoliczności wypadku jest 14 dni i nie należy z tym ... (powypadkowe) dokonać przy udziale przedstawiciela pracowników. Katarzyno, z tego co piszesz wnioskuję, że posługujesz się rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 28.08.1998r w spr. ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz. ... Art. 237.11 Kodeksu pracy, to uzyskasz odpowiedź na pozostałe pytania dot. organizacji służby bhp. Powodzenia - Andrzej.
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1228


Temat: Wypadek osoby na Umowie zlecenie
Witaj, przy umowie zlecenie robiłam normalne postępowanie powypadkowe. Zamiast protokołu sporządzam Kartę Wypadku. W II przypadku jak dawno było to zdarzenie? miesiąc temu czy dwa lata temu? Nie ma wypadku - nie ma odszkodowania... JEsli teraz zgłosiłby facet wypadek, to ja rozpoczełabym postępowanie powypadkowe, ale nie uznałabym wypadku - rażące niedbalstwo - spożywanie alkoholu podczas pracy ( rozumiem że była to przerwa...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=1765


Temat: ZUS odmawia przyznania prawa do świadczeń z ubezpieczenia wy
żadna wtopa jeśli zespół powypadkowy poprawnie przeprowadził dochodzenie powypadkowe, uznał wypadek za wypadek przy pracy, protokół został zatwierdzony to wszystko odbyło się prawidłowo a że ZUS ma odmienne zdanie w tej...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=2101


Temat: Wypadek zawodnika
z kilku cech wypadku przy pracy brakuje jednej - związku z pracą. No chyba, że ZUS uwierzy, że np. dozorca popołudniami grywa w piłkę na polecenie pracodawcy. W celach dowodowych dobrze by było, żebyś pokazał ZUS-owi wypłatę za nadgodziny w tym dniu i ewidencję czasu pracy dozorcy. A na przyszłość - jak się dobrze kręci to trudno potem odkręcić (o czym -...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=69


Temat: Uszczerbek na zdrowiu
witam dostałam dzisiaj pismo z ZUS-u w sprawie procentowego uszczerbku na zdrowiu spowodowanego wypadkiem w pracy- przyznano mi procent uszczerbku ......(w pracy doznałam urazu skrętnego kolana i stawu skokowego) robiłem już dwa protokoły powypadkowe z podobnymi urazami, w obu przypadkach ZUS przyznał.......0% ;) .....Zus wypłaca kasę tylko wtedy, gdy uszczerbek na zdrowiu jest trwały, nieodwracalny. Np. straciłes bezpowrotnie słuch ( tffffuuu) Ubezpieczyciel...
Źródło: forum.muratordom.pl/showthread.php?t=127976


Temat: Protokół powypadkowy
  a ja pozwolę podpiąć się pod wątek. Moaj mama uległa wypadkowi w pracy. Protokół do podpisania przyniósł do domu kierownik mamy. Był już podpisany przez wszystkich i brakowało tylko podpisu mamy. Te całe akta po podpisaniu kierownik mamy zabrał. Było to gdzieś początkiem czerwca, ale dopiero teraz nas ludzie uświadamiają, ze akta powypadkowe powinny zostać u nas też. Co prawda naszą winą ... zapytać (bo uciekł mi temat) czy przysługuje nam jeszcze prawo do odwołania się od tego co jest w tym protokole? Bo tam jest wina obopólna, a wypadek nie był winą mamy...
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=72609


Temat: Wypadek przy pracy - odszkodowanie
Krystianie, czy pracodawca Twojego ojca powołał zespół powypadkowy, ktory przeprowadzil postępowanie powypadkowe? Czy został sporządzony protokół powypadkowy? Czy wypadek został w tym protokóle uznany za wypadek przy pracy? Czy ojciec otrzymał 1 egzemplarz ZATWIERDZONEGO protokółu? Jakie ten protokół zawiera stwierdzenia w p-kcie 5? Po uzyskaniu odpowiedzi na te pytania będzie można konkretniej poradzić Ci w tej sprawie :)
Źródło: forumprawne.org/showthread.php?t=29022


Temat: Jak zmniejszyć ilość wypadków
... czy przestrzegają obowiązujących na stanowisku pracy zasad i przepisów bhp. W przypadku stwierdzenia w tym zakresie uchybień sporządź protokół pokontrolny. Protokół musi zawierać właściwe wnioski - nawet do zastosowania kar porządkowych...
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=644


Temat: ZUS odmawia przyznania prawa do świadczeń z ubezpieczenia wy
jeśli zespół powypadkowy poprawnie przeprowadził dochodzenie powypadkowe, uznał wypadek za wypadek przy pracy, protokół został zatwierdzony to wszystko odbyło się prawidłowo Masz rację, ALE:
Źródło: bhpforum.pl/viewtopic.php?t=2101


Temat: wypłata zasiłku chorobowego
1.Pana sytuację reguluje art.11 i 12 USTAWY z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. (Dz. U. z dnia 28 listopada 2002 r.) Art. 11. 1. Ubezpieczonemu, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu, przysługuje jednorazowe odszkodowanie. 2. Za stały uszczerbek na zdrowiu uważa się ... 6 miesięcy, mogące ulec poprawie. 4. Oceny stopnia uszczerbku na zdrowiu oraz jego związku z wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową dokonuje się po zakończeniu leczenia i rehabilitacji. 5. Minister właściwy ... złożyć to materię tą reguluje: ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1) z dnia 18 grudnia 2002 r. w sprawie szczegółowych zasad orzekania o stałym lub długotrwałym uszczerbku na zdrowiu, trybu postępowania ... składa ubezpieczony lub uprawniony członek rodziny, o którym mowa w art. 13 ust. 2 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób ... dowodu osobistego albo paszportu. § 2. Płatnik składek, po otrzymaniu wniosku, kompletuje dokumentację niezbędną do ustalenia uszczerbku na zdrowiu ubezpieczonego, spowodowanego wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, w szczególności: 1) protokół powypadkowy; 2) prawomocny wyrok sądu pracy; 3) kartę wypadku; 4) decyzję o stwierdzeniu choroby zawodowej; 5) zaświadczenie o stanie zdrowia wydane przez lekarza, pod którego opieką znajduje się ubezpieczony; 6) odpis aktu zgonu - w przypadku zgonu osoby, która uległa wypadkowi przy pracy, lub u której stwierdzono chorobę zawodową. Dołącza się także, wykaz załączników do protokołu: 1. Zeznania powypadkowe poszkodowanego 2. Zeznania powypadkowe świadka 3. Dokumentacja z leczenia 4. Zaświadczenie o stanie zdrowia N-9 5. Fotografia miejsca zdarzenia 6. Zgłoszenie wypadku 3.Co do odmowy przyznania odszkodowania to USTAWA z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.Tylko na tych podstawach i wraz z uzasadnieniem Zus może nie przyznać Panu odszkodowania. Art. 21. 1. Świadczenia z ubezpieczenia ... rażącego niedbalstwa. Art. 22. 1. Zakład odmawia przyznania świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego w przypadku: 1) nieprzedstawienia protokołu powypadkowego lub karty wypadku; 2) nieuznania w protokole powypadkowym lub karcie wypadku zdarzenia za wypadek przy pracy w rozumieniu ustawy; 3) gdy protokół powypadkowy lub karta wypadku zawierają stwierdzenia bezpodstawne. 2. Odmowa przyznania świadczeń z powodów, o których mowa w ust. 1, następuje w drodze decyzji Zakładu. 3. Jeżeli w protokole powypadkowym lub karcie wypadku są braki formalne, Zakład niezwłocznie zwraca protokół lub kartę wypadku w celu ich uzupełnienia. ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 28 lipca 1998 r. ze zm. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy. § 11. 1. Stwierdzenie w protokole powypadkowym, że wypadek nie jest wypadkiem przy pracy albo że zachodzą okoliczności, które mogą mieć wpływ na prawo pracownika do świadczeń przysługujących z tytułu wypadku, wymaga szczegółowego uzasadnienia i ... 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych.(Dz. U. z dnia 28 listopada 2002 r.) http://www.abc.com.pl/serwis/du/2002/1673.htm b.prawny opublikowany przezROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ1) z dnia ... dnia 28 grudnia 2002 r.) http://www.abc.com.pl/serwis/du/2002/1974.htm c.kopalnie wiedzy związaną z wypadkami przy pracy znajdzie Pan tu http://www.forumbhp.pl
Źródło: forum.prawnikow.pl/archiwum/viewtopic.php?t=5257




 
 
Archiwum
 
 
   
Copyright 2006 Sitename.com. Designed by Web Page Templates